Les complémentaires santés concernent tout le monde, retraités, étudiants, famille, actifs... Ainsi de nombreuses garanties santé existent pour répondre à vos besoins quotidiens et à votre budget. Il est donc compliqué de trouver la complémentaire qui correspond parfaitement à nos besoins. C’est pourquoi nous allons vous aider à y voir plus clair dans tout ça et vous conseiller.
Si vous êtes étudiant ou jeune actif…
- Privilégiez les formules ECO pour les petits budgets.
- Choisissez des options en fonction de vos besoins avec une couverture plus complète pour les frais dentaire et optique.
- Une prise en charge des médecines douces et un forfait pour les médicaments non remboursés et prescrit par votre spécialiste.
Si vous êtes actifs ou une famille…
- Privilégiez les formules supérieures pour choisir votre niveau de garanties afi n d’augmenter votre couverture pour les frais dentaire et optique.
- Vous pouvez bénéfi cier d’un bonus en dentaire en fonction de l’ancienneté de votre contrat
- Une prise en charge des médecines douces et un forfait pour les médicaments non remboursés et prescrit par votre spécialiste.
- Une surcomplémentaire pour choisir librement votre médecin quelles que soient ses pratiques tarifaires.
Si vous êtes un travailleur indépendant…
- Privilégiez une protection complète comportant l’hospitalisation, les soins courants, l’optique, le dentaire, les aides auditives et la médecine complémentaire.
- Vous pouvez bénéfi cier d’un tarif unique quel que soit le nombre d’enfants à charge !
- Pensez à une complémentaire déductible Madelin.
Un petit conseil, en tant que travailleur indépendant
Pensez à protéger votre avenir et votre activité avec une prévoyance professionnelle.
Afin d’être serein financièrement en cas de difficulté et maintenir votre niveau de vie et celui de vos proches.
Décès - Invalidité - Incapacité
Une question ?
Si vous êtes retraité ou âgé de plus de 62 ans…
- Privilégiez une formule économique voire supérieure avec différents niveaux de couvertures des frais de santé comme par exemple l’hospitalisation, soins courants, optique, dentaire, aides auditives, cures thermales, soins non-conventionnels…
- Vous pouvez bénéfi cier d’un bonus en dentaire en fonction de l’ancienneté de votre contrat.
- Une prise en charge des médecines douces et un forfait pour les médicaments non remboursés et prescrit par votre spécialiste.
- Choisissez des renforts en fonction de vos besoins, les complémentaires sont souvent modulables.
- Pensez à une surcomplémentaire pour choisir librement votre médecin quelles que soient ses pratiques tarifaires.
N’oubliez pas que vous avez la possibilité de conserver votre mutuelle d'entreprise en faisant la demande dans les 6 mois suivant votre départ à la retraite. Toutefois, à ce moment-là elle pourra augmenter et les prestations de seront plus nécessairement adaptées à vos futurs besoins.
C’est donc l’occasion pour vous de faire le point et de choisir le partenaire local qui vous accompagnera lors de votre retraite.
Faites le choix des équipements labellisés ‘‘100 % Santé’’
Les complémentaires que nous vous proposons vous remboursent 100 % de vos frais réels pour vos lunettes, prothèses dentaires et prothèses auditives ! Ainsi vous n’avez aucun reste à charge.