Prévoyance
"Des solutions parfaitement complémentaires en prévoyance pour vous protéger vous et vos proches contre les aléas de la vie !"
Quels sont vos projets ?
✓ Avoir l'esprit tranquille pour que vos proches soient à l'abri en cas de décès.
✓ Financer la perte de revenus, les droits de succession, les études des enfants...
✓ Garantir le remboursement d'un emprunt en cas d'arrêt de travail, de décès...
✓ Financer les frais d'obsèques.
Découvrez notre gamme : Prévoyance individuelle
Pour que vos proches soient dès maintenant à l'abri. Vos proches comptent sur vous !
Être prévoyant
Dans l'éventualité où il vous arriverait quelque chose, c'est un véritable acte responsable envers ceux que vous aimez, en cas de décès toutes causes ou de perte totale et irréversible d'autonomie (PTIA).
Avec la Temporaire Décès Aréas, vous avez le choix entre le versement d'un capital et/ou d'une rente au profit des bénéficiaires de votre choix.
Par exemple, en fonction du capital souhaité
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Protéger l'avenir de votre conjoint avec le versement d'un capital et/ou d'une rente à vie en cas de décès de l'assuré(1) .
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Prévoir le versement régulier d'une somme d'argent liée aux études de vos enfants(2) , avec la rente éducation.
Le capital garanti peut également vous servir en cas de PTIA pour financer d'éventuels travaux d'aménagement pour votre logement, rémunérer une aide à domicile.
Cumulez les avantages
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Une option Capital + vous permet de doubler le capital perçu en cas de décès ou Perte totale ou irréversible d'autonomie suite à un accident(3) .
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Des réductions tarifaires et des facilités de paiement :
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une réduction couple : l'offre "couple" permet d'obtenir une diminution de 15 % sur le deuxième contrat(4) souscrit si vous êtes conjoints, pacsés ou concubins,
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une facilité de paiement : par prélèvement, fractionnable sans frais (mois/trimestre/semestre/année).
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Une revalorisation du capital. Le montant du capital garanti à l'échéance évolue tous les ans, selon l'indexation sur l'indice de l'INSEE.
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Un capital choisi à la souscription garanti.
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Une souplesse de versement : vous avez le choix entre une rente, un capital ou les deux(1) .
La Temporaire Décès Aréas s'inscrit dans le cadre avantageux de la fiscalité assurance-vie.
Cela signifie que vos proches, bénéficiaires du contrat, ne paieront pas de droits de succession(5) sur le capital qui leur sera versé.
(1)Suivant la clause bénéficiaire.
(2)Rente temporaire suivant la clause bénéficiaire.
(3)Pour plus d'informations, se référer aux conditions du contrat Temporaire Décès.
(4)Pour l'adhésion dont la cotisation annuelle de première année est la moins coûteuse, hors majoration.
(5)Dans les limites et les conditions définies par les articles 757 B et 990 I du Code général des impôts.
Assurer votre sérénité et celle de vos proches
Une assurance Décès-Vie Entière, qu’est-ce que c’est ?
Lors d’un décès, à l’émotion et à la souffrance de la perte du défunt s’ajoute tout à un tas de questions à régler et de situations à gérer. Un contrat d’assurance vie entière permet de garantir la transmission d’un capital à un ou plusieurs bénéficiaires de votre choix au moment de votre décès. .
Quels sont les avantages d’un contrat d’assurance Décès-Vie Entière ?
Pour vous :
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C’est un contrat souscrit pour une durée indéterminée ;
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Vous conservez une couverture de prévoyance tout au long de votre vie ;
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Vous conservez une couverture décès au moment de votre départ en retraite.
Pour vos proches :
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L’assurance Décès-Vie entière, qui peut être souscrite à partir de vos 40 ans, garantit le versement d’un capital en cas de décès à votre ou vos bénéficiaires désignés.
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Les sommes investies sur un contrat Décès-Vie entière ne sont pas versées à fonds perdus*.
* Si votre décès devait intervenir moins de 2 ans après la souscription du contrat en raison d’un accident, le versement du capital à vos bénéficiaires serait garanti. En revanche, si votre décès était dû à une maladie, vos bénéficiaires percevraient uniquement le remboursement du montant des cotisations versées. Un délai de carence de 2 ans est appliqué en cas de décès dû à une maladie avant le versement du capital dû à ou aux bénéficiaires (se référer aux conditions générales du contrat).
Vous êtes libre :
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quant au choix du capital à partir de 2500 euros et jusqu’à 20 000 euros.4 options au choix :
option 1 |
option 2 | option 3 | option 4 |
2 500 € | 5 000 € | 7 500 € | 12 000 € |
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d’accroitre le montant du capital à tout moment ;
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du choix du ou des bénéficiaires ;
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de modifier le ou les bénéficiaires désignés à tout moment ;
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de souscrire jusqu’à 84 ans ;
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de mensualiser vos cotisations et cela sans frais.
Vous n'êtes soumis à :
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aucune formalité médicale ;
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aucuns questionnaires concernant vos activités professionnelles ou vos pratiques sportives ;
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aucun questionnaire.
Des exclusions peuvent s’appliquer (exclusion de garantie et/ou exclusion pour acceptation de la souscription). Voir conditions en agence.
Exemples de cotisations
Votre âge |
Montant du capital que vous souhaitez garantir |
Cotisation |
43 ans |
5 000 € |
117 € par an |
64 ans |
7 500 € |
34 € par mois |
82 ans |
2 500 € |
108 € par trimestre |
Nos conseils
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L’assurance Capital Décès-Vie Entière doit être souscrite dans un objectif de prévoyance. Au moment de la souscription, vous devez choisir le montant du capital à assurer. Une fois souscrite, la garantie Capital Décès-Vie Entière en cas de décès, est acquise pour le restant de vos jours(1), quelle que soit l’évolution de votre état de santé. Il est donc intéressant de souscrire jeune, puisque les conditions tarifaires ne peuvent pas être modifiées par la suite.
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Prévoir un ou plusieurs bénéficiaires de second rang dans l’éventualité où la personne (physique ou morale) de premier rang viendrait à disparaitre prématurément.
(1) En cas de cessation du paiement des cotisations pendant les 2 premières années, le contrat est résilié. Si cette cessation du paiement des cotisations intervient après les 2 années payées, le capital assuré est réduit.
La majorité des salariés y compris les cadres mais également les agriculteurs bénéficient d'une couverture sociale insuffisante.
La majorité des salariés y compris les cadres mais également les agriculteurs bénéficient d'une couverture sociale insuffisante.
En effet, si vous êtes salarié, en cas d'arrêt de travail voire d'invalidité, vos revenus sont largement diminués.
Par exemple, à certaines périodes d'un arrêt de travail prolongé, vous risquez de ne percevoir durablement que 50 % de votre salaire (initial et plafonné).
C'est encore plus délicat si vous êtes agriculteur, car en cas d'arrêt de travail ou d'invalidité vous ne bénéficiez d'aucun revenu et d'aucune couverture de votre perte d'exploitation, en danger faute d'une indemnisation adaptée.
Dans tous les cas, les montants des capitaux qui seraient versés à vos proches en cas de décès sont insuffisants et doivent être largement complétés.
Avec le contrat Multirisque Prévoyance, Aréas vous offre la possibilité de définir librement les contours de votre protection personnelle en fonction de votre profession, de votre situation familiale, de vos revenus actuels, de votre âge… mais aussi selon vos préoccupations, vos priorités et vos projets.
Des garanties pertinentes et essentielles
Elles vous permettent de recevoir des indemnités journalières en cas d'arrêt de travail, une rente ou un capital en cas d'invalidité partielle ou totale.
Elles prévoient le versement à vos proches d'un capital en cas de décès consécutif à une maladie, un accident, un accident de travail…
Des niveaux d'indemnisation conséquents
Par exemple, selon votre choix, Aréas vous verse de 10 à 460 € par jour en cas d'arrêt de travail prolongé.
En cas de décès ou d'invalidité, le versement peut aller de 10 000 à 600 000 €.
Vous êtes couvert à tout moment
Multirisque Prévoyance vous couvre dans vos activités privées comme professionnelles.
Si vous êtes salarié, les indemnisations de Multirisque Prévoyance vous sont directement versées, indépendamment de celles de la Sécurité sociale.
Vous êtes également garanti pendant vos déplacements à l'étranger (séjour d'une durée inférieure à 3 mois).
Une gamme complète de réponses à vos besoins
Et toujours !
• Le bénéfice d'une fiscalité avantageuse pour l'exonération des droits de succession.
• La sécurité et la fiabilité de nos contrats.
• Des formalités médicales réduites ou inexistantes.
• Des garanties nouvelles et innovantes.